Época estival

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Es época estival Imagen: Free

Nos encontramos casi despidiendo el mes de Julio… es época estival

Unos cuantos miles de personas ya están de vuelta al trabajo, y  otros tantos de miles,  ya estarán con todo a  punto para poder disfrutar de éste, tan merecido descanso…

Aquí y allí, otro tanto de tantos siguen en su cuartel de los “sin trabajo“, que no es lo mismo que estar de “vacaciones”.

Y, ¿qué hace en su día a día una persona que se encuentra en búsqueda activa de empleo?… ¿Qué podríamos decir de ella?:  que trabaja mucho; que trabaja poco… que no trabaja…

Los que bien saben del tema, saben perfectamente que “la búsqueda de trabajo, es un trabajo“:

Trabajo para encontrar sus puntos débiles: ¿necesidad de formación? y, ¿tiempo y recursos para ello?… También es importante el Networking, ya que el 80% de los puestos de empleo no se ofertan en los portales de búsqueda de trabajo… además de informar a su círculo más cercano de su situación , por si surgiese alguna oportunidad… Y, por supuesto, habría que pensar en estar en las redes sociales, por aquello de crear marca personal, que nunca se sabe…

Sí. ¡Quién te lo iba a decir!, ¿a ti?, que has trabajado durante 12 horas, todos los días, desde que empezaste a trabajar…

¿Cuántos años de tu vida?…

Ahora, hay que rehacerse… y volver a recomponer todos esos pedacitos que quedan de ti. Tendrás que sacar la mejor versión de ti mismo o, de te ti misma y, reinventarte.

Corres un peligro si te acomodas: el tiempo pasa deprisa… y las ayudas y las fuerzas se desvanecen. Es el momento de buscar alternativas, pedir ayuda, buscar la información más precisa, ser minucioso/a con tus decisiones… sin prisa, pero sin pausa.

El tiempo corre. Es por ello que me vino la pregunta: ¿Qué debería haber  pasado durante el tiempo en ese tiempo?, y cayó en mis manos esté artículo publicado en el diario el Mundo.

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Imagen: Diario El Mundo

Porque otra de las consecuencias del “paro” o desempleo de larga duración es, que es directamente proporcional, al tiempo que se tarde en volverse a incorporar al mundo laboral.

Llevo varios meses recogiendo testimonios públicos, verídicos, de personas que desempleadas que viven en situación de extremo desconsuelo, y por ello, a raíz del artículo me ha parecido oportuno compartirlo:

 

 

 

 

Esta podría ser una forma de buscar empleo o ¿qué os parece que es ?, o podría ser ¿ la viva imagen de una persona “desesperada”? ¿qué sentirías tú en dicha situación?…

Pero, qué dicen los expertos. Pues los expertos dicen que no, que no se debe aparecer en una red profesional, siendo poco profesional… ¿poco profesional?… aunque lo cierto es que cada día podemos encontrar decenas de testimonios tan, y tan desgarradores como estos.

Por otro lado encontramos, en cierto modo, el desbordamiento de los y las reclutadoras que están al frente de los recursos humanos en las empresas. Un ejemplo de lo que siente un/a reclutador/a frente a las demandas de trabajo recibidas.

 

También podemos encontrar un desajuste entre nuestra formación y la “formación ofrecida”.ERROR DEL INEM CURSO_LI

“Una gran mentira”… y por cierto, en algún sitio leí que el desempleo es un “gran negocio”… ¡vaayaa! …

Aunque por otro lado también encontramos a algunos profesionales que se ponen al servicio, y ofrecen información  más o menos útil, ¿creéis en ellos?

  De los diferentes blogs que se publican , en  Muñoz&Parreño, por ejemplo, podemos encontrar diversidad de información sobre el empleo y también algunas recomendaciones sobre la búsqueda de empleo. 

Parece ser,  o que, se ha podido comprobar, que las personas desempleadas de una determinada edad, bien por desconocimiento o por falta de actitud puede que estén cometiendo  una serie de errores ante esta situación.
Empleo mayores de 45
Imagen: Muñoz&Parreño

Por si tienes interés en conocer las predicciones para un futuro no muy lejano, desde el Foro Económico Mundial, se anuncia que éstas son las 10 habilidades necesarias para prosperar en la era de la cuarta revolución industrial.

  1. Resolución de problemas complejos
  2. Pensamiento crítico
  3. Creatividad
  4. Gestión de personas
  5. Saber coordinarse con otros
  6. Inteligencia emocional
  7. Juicio y toma de decisiones
  8. Orientación al servicio
  9. Negociación
  10. Flexibilidad cognitiva…

¿Te parece complicado? ¿Te sientes con fuerzas para seguir intentándolo?… Tienes que seguir, intentarlo… para mejorar las opciones de empleo…

Por otra parte,  en este momento, es época estival, hablaba al principio de que unos iban y otros venían de sus vacaciones, ¿sí? Pues sabed que las vacaciones son un derecho universalmente reconocido y que se deben de cumplir de forma imperativa.

Así que: ¡Felices vacaciones!

 

 

 

 

 

 

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Quiero un Trabajo

Mujer espera entrevista
Imagen: Shutterstockr

Para emprender hace falta mucha ilusión… entusiasmo…  pasión… y que se podría definir como algo así:  “una fuerza que te sale  de dentro”. O también aquello de “creer en ti”. Pero, ¿con esto es suficiente? No. Hay que traducirlo. Creer que puedes, tener toda la ilusión del mundo, entusiasmo y pasión… son solo un acompañamiento en el camino…

Como acompañamiento vas a necesitar ciertos recursos: financieros; de formación; de logística; o de apoyo de alguien que te diga “confío en ti”, “adelante”…

En el caso de Susi Díaz, propietaria de La Finca, jurado de Top Chef y embajadora de Quiero Trabajo, explica: “La Finca tiene 32 años y ahora vive un momento de gloria, pero no siempre ha sido así, los inicios fueron duros. En realidad era una casita de campo perdida en Elche, donde empezaron  dos jovencitos con los pies en el suelo pero la cabeza en las nubes. No teníamos recursos, solo la vivienda que nos habían regalado mis suegros y nos habían amueblado mis padres. La hipotecamos y utilizamos el dinero para montar el restaurante, que era el sueño de nuestra vida. Recibimos mucho apoyo: del banco, de nuestras familias y de los proveedores”.

Según la última Encuesta de Población Activa (EPA) publicada (abril 2017) de las últimas estadísticas por sexo, “el número de mujeres en paro se incrementa en 21.700 este trimestre, situándose en 2.164.500“, que supone una tasa de desempleo del 20,50%.

Apoyo social

Hace  unos meses, en concreto, en octubre, nacía la Fundación Quiero Trabajo.  Con el objetivo de preparar a mujeres en riesgo de exclusión social, y prestarles la ayuda para enfrentarse a las entrevistas de trabajo y conseguir reintegrarse así en el mercado laboral. Rosario Cabané, es la vicepresidenta de la fundación, la cual trabaja con un grupo profesional de voluntarios que abarca diversas disciplinas de trabajo. En algunos casos, estos profesionales  trabajan en empresas que les dejan horas libres para colaborar en el proyecto. De momento el proyecto  está presente en Barcelona, se pretende, de cara a futuro, que pueda extenderse a otras ciudades.

¿Qué ofrece la fundación?

La Fundación Quiero Trabajo está enfocada a mujeres que llevan “muchos años fuera del mercado laboral y al intentar volver se han encontrado con que hacían muchas entrevistas, pero sin conseguir resultados” y “ofrece a las candidatas ayuda y apoyo tangible, aumentando la confianza y seguridad para que estas consigan un puesto de trabajo”.

¿Cómo se lleva a cabo?

La Fundación trabaja con un equipo multidisciplinar: de estilistas, psicólogos, coaches, etcétera.

Se trata de preparar psicológicamente a la persona para que se enfrente al mundo laboral. Después de esto, asegura Cabané,  también se realiza una sesión de estilismo donde consiguen el atuendo adecuado para acudir a la cita y otra de formación o coaching con un experto que les ayuda a “empoderarse y llegar a esa entrevista seguras de sí mismas y preparadas para contestar a todo lo que les pregunten. Un 80% de las mujeres que pasan por la fundación van a conseguir trabajo”.

En este otro enlace también podéis visitar su página de Facebook. También quieren poner en marcha un foro para que las mujeres que hayan pasado por la fundación compartan experiencias e incluso se conviertan en mentoras de otras.

Financiación y recursos

El apoyo de empresas y marcas es crucial para el proyecto. De momento trabajan con algunas como Font Vella, que lleva desde el principio colaborando con la asociación. El pasado día 12 Font Vella, presentó  en Madrid la nueva botella Premium, el 10% de cuyas ventas se destinarán a la asociación. Alexandra Montañés, marketing manager de la marca explica: “Creemos, y ellos también, en las mujeres y en que si se empoderan pueden impactar en la sociedad y cambiar las cosas.

Fuente: http://www.mujeresaseguir.com/empresas/noticia/1108011048515/agua-solidaria-ayudar-mujeres-encontrar-empleo.1.html